Che cosa deve fare il lavoratore

Il lavoratore straniero, ricevuto il nulla osta che tu, quale datore di lavoro, avrai cura di fargli
avere, deve richiedere un appuntamento con l’autorità consolare presso il proprio Paese di origine.
Quest’ultima, alla quale nel contempo è stata trasmessa per via telematica la documentazione
comprensiva del relativo nulla osta, comunica al cittadino straniero la proposta di contratto e
rilascia il visto d’ingresso entro 30 giorni, dandone comunicazione al Ministero dell’Interno, al
Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, all’INPS ed all’INAIL.
Entro 8 giorni dall’ingresso in Italia, il lavoratore si deve recare presso lo Sportello che ha
rilasciato il nulla osta per sottoscrivere il contratto di soggiorno e presentare la richiesta di permesso
di soggiorno, altrimenti è considerato irregolarmente presente sul territorio nazionale.

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